毁容男子做环卫工被指有损市容遭解雇(图)

 1月1日是《劳动合同法》实施第一天，一早在南屏步行街口，昆明市司法局和云南天外天律师事务所的律师走上街头，为市民义务解读《劳动合同法》，同时向市民发放了1.3万本《劳动合同法》和《物权法》读本。

遭歧视毁容男子被解雇

昨天中午，一名因烧伤而导致面部严重毁容的男子来到了宣传台前，“我好容易才通过朋友找到一份工作，但没干几个月就被老板给解雇了。”男子姓叶，来自贵州，他说，在一次火灾中，自己的脸被大火严重烧伤。去年8月28日，他通过一位朋友的介绍，进了昆明某环卫站工作，负责打扫街道路面，“上月16日，我们领导看到了我的样子后，认为我有损市容，就把我给解雇了。平时打扫卫生我都戴着口罩和帽子，一般也没谁会注意看我的样子，而且像我这样的残疾人，找一份工作很难……”顾仕俊律师表示，环卫站的做法属劳动歧视，根据新法规定，残疾人在非本人自愿的情况下，如果没有正当理由，单位不得任意裁减。况且叶先生在环卫站已工作了四个月，已形成了事实上的劳动合同关系，单位应该和叶先生签订劳动合同。